「第二新卒向けの転職エージェント、結局どれを選べばいいんだろう」——検索するといくつもサービス名が出てきて、迷ってしまう方は多いのではないでしょうか。
この記事では、第二新卒・既卒・20代向けの転職エージェントを、実際に確認できる公式情報をもとに比較します。特定のサービスをおすすめするための記事ではなく、比較の軸を知ったうえで「自分にはどのサービスが合いそうか」を判断できることを目的にしています。
どれを選ぶか迷っている場合は、先に「タイプ別に選ぶなら」で自分に近いタイプを確認し、気になるサービスの特徴や対象条件を確かめる読み方がおすすめです。
第二新卒の転職エージェント選びで見るポイント
転職エージェントと一口に言っても、サービスによって強みや対象者は異なります。選ぶ前に、次のような点を整理しておくと比較しやすくなります。
- 対象者：フリーター・既卒も含むのか、第二新卒に限定しているのか
- サポートの形：面談の進め方や、書類・面接対策を受けられるか
- 求人の傾向：未経験歓迎の求人が多いか、業種の幅が広いか
- 利用料金：求職者側の費用負担があるか
- 対応方法：オンライン・電話でも完結できるか
以降では、これらの観点で主要なサービスを比較していきます。
第二新卒向け転職エージェント
| 比較軸 | UZUZ | ハタラクティブ | マイナビジョブ20’s | 第二新卒エージェントneo | doda |
|---|---|---|---|---|---|
| 運営会社 | 株式会社UZUZ | レバレジーズ株式会社 | 株式会社マイナビ | 株式会社ネオキャリア | パーソルキャリア株式会社 |
| 主な対象 | 20代の新卒・第二新卒・既卒・フリーター | フリーター・既卒・正社員未経験など | 20代・第二新卒・既卒 | 20代の第二新卒・既卒・フリーター・高卒・中卒 | 公式サイトで確認してください |
| サービス形態 | 人材紹介 | 人材紹介 | 人材紹介 | 人材紹介 | 人材紹介＋求人サイト |
| サポート体制 | 個別のキャリアカウンセリング、就業条件の整理 | マンツーマンのヒアリング | 20代向けのアドバイザーによる個別カウンセリング | 専任の就活アドバイザー | キャリアアドバイザーによる伴走 |
| 対応方法 | 公式サイトで確認してください | オンラインでの相談・面接対策も可能 | 公式サイトで確認してください | 来社面談・WEB面談 | 原則オンラインまたは電話 |
| 利用料金 | 公式サイトで確認してください | 無料（公式サイトに記載） | 無料（公式サイトに記載） | 無料（公式サイトに記載） | 無料（公式サイトに記載） |
| 書類・面接対策 | 求人ごとの面接対策あり | 履歴書添削・面接対策あり | 書類添削・面接対策あり | 書類添削・面接対策あり | 書類添削・面接対策あり |
| 特徴 | 入社3ヶ月後の定着率96%（2024年度5月までの実績） | 未経験OK求人が中心 | 適性診断、非公開求人の紹介 | 紹介企業は担当者が実際に訪問した企業 | 求人数20万件以上（2026年9月公式サイト確認※注） |
※注：dodaの求人数は、公式サイトに掲載されている件数（非公開求人を含む）をもとにした確認時点（2026年9月）の参考値です。件数は日々更新されるため、最新の件数は公式サイトでご確認ください。
比較表に記載していない項目（対応地域の詳細、正確な求人数など）は、今回公式サイト上で確認できなかったため掲載していません。気になる場合は各社の公式サイトで直接ご確認ください。
各サービスの特徴
以降の「向いている人」は、各社が公式にそう述べているわけではなく、公式情報をもとにCareerMedia編集部で整理した目安です。参考情報としてご覧ください。
UZUZ
UZUZは、20代の新卒・第二新卒・既卒・フリーターを対象に、個別のキャリアカウンセリングや就業条件の整理、業種・職種の解説を踏まえた求人紹介、求人ごとの面接対策を行っている転職支援サービスです。公式サイトでは、入社3ヶ月後の定着率96%（2024年度5月までの実績）が掲載されています。
向いている人：働く条件を整理しながら、応募する求人ごとに面接対策を受けたい人
UZUZのサービス内容や口コミ傾向、利用の流れをさらに詳しく知りたい方は、以下の記事で詳しく解説しています。
→ UZUZのサービス概要（対象・サポート内容・利用前に確認したい点）を見る
ハタラクティブ
ハタラクティブは、レバレジーズ株式会社が運営する、フリーター・既卒・正社員未経験の方などを対象とした就職支援サービスです。公式サイトでは、未経験OKの求人を中心に紹介していることや、相談・面接対策をオンラインでも実施できることが説明されています。
向いている人：正社員経験がない、または少なく、未経験の職種にも挑戦したい人
マイナビジョブ20’s
マイナビジョブ20’sは、株式会社マイナビが運営する20代・第二新卒・既卒向けの転職エージェントです。公式サイトでは、カウンセリングや書類添削、面接対策、非公開求人の紹介に加えて、自己分析に役立つ適性診断を受けられることが説明されています。
向いている人：自己分析から始めたい人
第二新卒エージェントneo
第二新卒エージェントneoは、株式会社ネオキャリアが運営する転職エージェントです。公式サイトでは、20代の第二新卒・既卒・フリーター・高卒・中卒を対象とし、専任の就活アドバイザーが相談に対応すること、紹介する企業は担当者が実際に訪問した企業であることが説明されています。
向いている人：高卒・中卒も含めて相談したい人、紹介前の企業確認を重視したい人
→ 第二新卒エージェントneoのサービス概要（対象・サポート内容・利用前に確認したい点）を見る
doda
dodaは、パーソルキャリア株式会社が運営する、転職エージェントと求人サイトの機能を併せ持つサービスです。公式サイトでは、キャリアアドバイザーがキャリアカウンセリングを経て、求人紹介や履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などを行うことが説明されています。求人数は20万件以上（2026年9月公式サイト確認）です。
向いている人：エージェントのサポートを受けつつ、自分でも求人を探して比較したい人
タイプ別に選ぶなら
- 働く条件を整理しながら、求人ごとに面接対策を受けたい人 → UZUZ
- 未経験の職種にも挑戦したい人 → ハタラクティブ
- 自己分析から一緒に進めたい人 → マイナビジョブ20’s
- 高卒・中卒も含めて相談したい人 → 第二新卒エージェントneo
- 自分でも求人を探しながらプロにも相談したい人 → doda
どれか1つが一律に優れているというより、今の自分の悩みや希望に近いサービスを選ぶという考え方が現実的です。
転職エージェントを複数利用する場合の考え方
複数の転職エージェントを併用することもできます。ただし登録先が増えるほど、連絡や応募状況の管理も必要になります。自分が管理できる範囲で利用し、合うサービスを見極める方法があります。
利用前に確認しておきたいこと
- 自分の状況（フリーター・既卒・第二新卒など）がサービスの対象に含まれているか
- 相談だけでも利用できるか、それとも転職前提での案内が中心か
- 連絡の頻度やスピード感が自分に合いそうか
- オンライン・電話だけで完結できるか、来社が必要な場面があるか
これらは登録前の面談やFAQで確認できることが多いので、気になる点は遠慮せず質問してみることをおすすめします。
よくある質問（FAQ）
Q. 転職エージェントは複数登録してもいいですか？
A. 問題ありません。ただし登録先が増えるほど連絡や応募状況の管理も必要になるため、自分が管理できる範囲で利用することをおすすめします。
Q. 転職エージェントの利用に費用はかかりますか？
A. 職業紹介事業者が求職者から手数料を受け取れるのは、芸能家・モデルなど一部の職業に限られています（参考：石川労働局「職業紹介事業とは」）。ただし、各サービスの利用条件は、登録前に公式サイトで確認してください。
Q. 第二新卒かどうか自信がないのですが、相談してもいいですか？
A. 第二新卒の定義や対象条件はサービスによって異なります。自分が対象に含まれるか迷う場合は、各社の公式案内を確認したうえで相談してみてください。第二新卒の一般的な考え方については、CareerMediaの別記事でも整理しています。
Q. 相談したら転職を前提に進めないといけませんか？
A. サービスごとに利用条件やサポートの進め方は異なります。まだ情報収集の段階であれば、その旨を担当者に伝えたうえで、どのような利用ができるか確認してください。
まとめ
第二新卒向けの転職エージェントにはそれぞれ強みがあり、「どこか1社が万人に最適」というものではありません。今回比較した観点（対象者・サポート体制・求人の傾向・料金・対応方法）を参考に、自分の状況や重視したいポイントに近いサービスから相談してみることをおすすめします。
UZUZについてさらに詳しく知りたい方はUZUZの評判・特徴を詳しく解説した記事を、第二新卒エージェントneoについては第二新卒エージェントneoの評判・特徴を解説した記事をあわせてご覧ください。ほかのサービスも含めて公式情報を一覧で比べたい場合は、転職・就職サービス比較も参考にしてください。
UZUZのサービス内容を確認する
第二新卒・既卒・20代若手向けの転職支援サービス。
- ・個別のキャリアカウンセリングで就業条件を整理
- ・業種・職種の解説を踏まえた求人紹介
サービス内容や利用条件は公式サイトで確認できます
編集部コメント
UZUZ CAREER SUPPORTでは、20代の新卒・第二新卒・既卒・フリーターを対象に、キャリアカウンセリングや求人紹介、求人ごとの面接対策を行っています。
